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暑期工的工资和试用期问题

本人是暑期工，用人单位招聘的时候规定7天试用期，试用期无工资，不满两个月无论干了多久都没工资，且底薪800，每天工作10小时，各种苦力活，其中中暑好几次，但在20天后让我们签合同，合同上变成了底薪500，只有卖够一定台数才给800。请问他们合同合理吗

地区：山西-晋中分类：民事法律-劳动纠纷提问时间：2017-07-02 07:23:06

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